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JD Edwards (JDE) : ERP pour Entreprises | Bright-On

1. Origine et création

JD Edwards, souvent abrégé JDE, est un ERP créé en 1977 aux États-Unis par Jack Thompson, Dan Gregory et Ed McVaney (d’où le nom JD Edwards).
Initialement conçu pour les PME industrielles, JDE a été développé pour fournir une solution intégrée et flexible, capable de gérer finances, production et distribution.
En 2003, JD Edwards a été acquis par Oracle, qui a continué à développer et moderniser la solution (JD Edwards EnterpriseOne, World).


2. JD Edwards en chiffres

  • Présent dans plus de 100 pays
  • Plus de 10 000 clients à travers le monde
  • Plus de 300 000 utilisateurs
  • Chiffre d’affaires estimé Oracle JDE : inclus dans les ~35 milliards $ d’Oracle ERP
  • Secteurs principaux : industrie, construction, distribution, services
  • Plus de 40 ans d’expérience ERP

3. À quoi sert JDE pour les entreprises ?

JD Edwards aide les entreprises à :

  • Centraliser les informations : finances, production, supply chain et ventes dans un seul ERP
  • Optimiser les processus métiers : automatisation, planification et coordination inter-services
  • Améliorer la prise de décision : reporting intégré, dashboards et analyses en temps réel
  • Gérer la complexité industrielle : multi-sociétés, multi-sites, multi-devises et multi-langues
  • Accroître l’efficacité et la performance : suivi précis des coûts, inventaires et production

4. Aspects techniques et technologies JDE

  • JDE EnterpriseOne : ERP moderne basé sur architecture web, flexible et modulable
  • JDE World : ERP plus ancien, utilisé encore dans certaines industries
  • Technologies associées :
    • Bases de données Oracle (DB2, Oracle Database)
    • Langages : C, RPG, SQL, OneWorld Tools
    • Interfaces web et mobile pour les utilisateurs
    • Reporting intégré et BI (Business Intelligence)
    • Intégration avec d’autres systèmes via API, middleware et services web

5. Modules fonctionnels JDE et à quoi ils servent

JD Edwards propose des modules adaptés aux besoins des entreprises, couvrant la finance, la production, la logistique et les RH.

Finance & Contrôle

  • General Ledger (GL) – Comptabilité générale et consolidation
  • Accounts Payable (AP) – Comptes fournisseurs et facturation
  • Accounts Receivable (AR) – Comptes clients et gestion de la trésorerie
  • Fixed Assets (FA) – Gestion des immobilisations et amortissements
  • Expense Management – Suivi des dépenses et budget

Logistique & Production

  • Inventory Management – Gestion des stocks et inventaires
  • Purchasing – Gestion des achats et fournisseurs
  • Order Management / Sales Order – Gestion des commandes clients
  • Manufacturing / Work Orders – Suivi de la production et planification
  • Warehouse Management – Gestion des entrepôts et flux logistiques
  • Quality Management – Contrôle qualité et conformité

Ressources humaines

  • Human Capital Management (HCM) – Paie, recrutement, formation et gestion des talents
  • Time & Labor – Suivi du temps et productivité des employés

Autres modules

  • Customer Relationship Management (CRM) – Gestion de la relation client
  • Project Management – Gestion de projets et suivi budgétaire
  • Asset Lifecycle Management (ALM) – Gestion des actifs industriels
  • Procurement – Gestion centralisée des achats et contrats

�� JD Edwards est un ERP flexible et robuste, surtout présent dans l’industrie, la distribution et les services. Recruter des experts JDE nécessite de connaître :

  • Les modules fonctionnels et leurs usages
  • Les technologies associées (EnterpriseOne, World, Oracle DB, BI)
  • Les profils métiers recherchés : consultants fonctionnels, développeurs, chefs de projet JDE, architectes ERP

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