1. Origine et création

Oracle Applications est une suite de logiciels ERP, CRM et HCM développée par Oracle Corporation, fondée en 1977par Larry Ellison, Bob Miner et Ed Oates aux États-Unis.

• Oracle Applications est née pour offrir aux entreprises une solution intégrée de gestion des processus métiers.
• Depuis les années 2000, Oracle a développé Oracle E-Business Suite, puis Oracle Cloud Applications (Fusion Applications) pour le cloud, couvrant finance, supply chain, RH et CRM.

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2. Oracle Applications en chiffres

• Plus de 430 000 clients dans le monde
• Présent dans 175 pays
• Plus de 135 000 employés Oracle dédiés aux solutions entreprises
• Plus de 4 millions d’utilisateurs de la suite ERP/CRM/HCM
• Leader mondial sur le marché des ERP cloud et on-premise
• Déploiements dans des secteurs variés : industrie, finance, distribution, services, santé

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3. À quoi sert Oracle Applications pour les entreprises ?

Oracle Applications permet de :

• Centraliser les informations : finances, ressources humaines, ventes, production et approvisionnement
• Optimiser les processus métiers : automatisation des workflows, gestion des commandes, planification de production
• Améliorer la prise de décision : reporting temps réel, tableaux de bord et analyses prédictives
• Réduire les coûts et risques : suivi des indicateurs clés, conformité réglementaire et contrôle des processus
• S’adapter aux nouvelles technologies : ERP cloud, IA, Machine Learning, RPA et intégration mobile

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4. Aspects techniques et technologies Oracle Applications

Oracle Applications utilise un écosystème technologique robuste et évolutif :

• Oracle E-Business Suite : ERP traditionnel on-premise
• Oracle Cloud Applications (Fusion) : ERP et CRM cloud natif
• Technologies associées :
  • Base de données : Oracle Database
  • Langages : SQL, PL/SQL, Java
  • Framework cloud : Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Reporting et analytics : Oracle Analytics Cloud, BI Publisher
  • Intégration : API REST, web services, Oracle Integration Cloud (OIC)
• Modules modulables et évolutifs pour s’adapter aux PME comme aux grandes entreprises

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5. Modules fonctionnels Oracle Applications et à quoi ils servent

Finance & Comptabilité

• General Ledger (GL) – Comptabilité générale et consolidation financière
• Accounts Payable (AP) – Gestion des fournisseurs et factures
• Accounts Receivable (AR) – Gestion des clients et encaissements
• Treasury / Cash Management – Gestion de trésorerie et risques financiers
• Expense Management – Suivi des dépenses et contrôle budgétaire

Supply Chain & Production

• Inventory Management – Gestion des stocks et inventaires
• Order Management – Gestion des commandes clients et expéditions
• Purchasing / Procurement – Gestion des achats et fournisseurs
• Manufacturing – Planification et suivi de production industrielle
• Warehouse Management – Gestion des entrepôts et flux logistiques
• Quality Management – Contrôle qualité et conformité

Ressources humaines

• Human Capital Management (HCM) – Paie, recrutement, formation, gestion des talents
• Time & Labor – Suivi du temps et de la productivité

Ventes et relation client

• Customer Relationship Management (CRM) – Gestion des ventes et fidélisation
• Marketing – Campagnes et analyse des prospects
• Field Service – Planification et suivi des interventions sur site

Projets et analyse

• Project Portfolio Management (PPM) – Gestion et suivi des projets
• Enterprise Performance Management (EPM) – Reporting stratégique et analyse décisionnelle
• Analytics & Business Intelligence – Dashboards et reporting avancé

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�� Oracle Applications est un ERP et CRM complet, disponible en on-premise et cloud, adapté aux entreprises de toutes tailles et secteurs. Recruter des experts Oracle implique de connaître :

• Les modules fonctionnels et leurs usages
• Les technologies sous-jacentes (E-Business Suite, Fusion Cloud, Oracle Database)
• Les profils métiers recherchés : consultants fonctionnels, chefs de projet Oracle, développeurs PL/SQL, architectes ERP et experts BI